科技创新是增强企业的内生动力。近几年公司持续加大科技创新，鼓励科技人才积极研发新的科技成果，并通过《科技（管理）成果奖励办法》等方式，激励全体科技工作者积极进取、持续创新。今年5月，技术中心员工孙修圣被南京市江宁区科学技术协会评选为第八届“江宁区优秀科技工作者”，此荣誉的获得既是个人努力的结果，也是公司及全体科技人员共同的荣誉。

孙修圣，2016年研究生毕业进入公司，工作期间主要从事非标特材大型压力容器的焊接技术方案及工艺文件制定、焊工培训、考试、取证、焊工管理相关工作，同时还负责大型PTA钛-钢复合板成套容器、PDH反应器、多晶硅主反应器、浙石化炼化一体化大型塔器等公司的重点难点项目。日常工作中，他不断接受新思想，思考新问题，摸索新工艺，力求实现新的突破，在中科院上海应用物理研究所研制的某熔盐堆核能系统项目中，其核心设备SF0主容器及堆芯构件，采用哈氏N10003材料制造，该材料Ni、Mo等合金元素含量较高，焊接过程中熔池的流动性差，焊接的熔池表面易形成难熔的氧化膜，产生未熔合、未焊透缺陷；同时该材料具有热导率小，比热容大的特点，杂质元素的存在，使焊接的难度大大提高，此设备又是国内首台套制造，并无成熟的焊接技术及经验可以借鉴，只能通过理论分析，试验逐步摸索，通过对该材料的焊接质控要点及匹配的焊接工艺制定，使工评试板顺利通过了严格的无损及力学检测，为设备的按期保质交付奠定了良好的基础。工作期间，他在国内核心期刊上发表论文2篇，申请发明专利4项，并于2016—2018年期间，连续获得公司“单项优秀员工”、“先进工作者”、“标兵”等荣誉称号。

宝色股份作为国内高端特材非标装备供应商，一直在推动生产制造模式的变革，向互联网+智能制造的现代创新科技产业转型，保持公司在行业中的技术领先水平。通过创新设计理念、改善工艺流程、推进两化融合等方式，在培养优秀技术人才的同时，不断增强企业核心竞争力。